[Hỏi] Năm 2017 thai của m được 8 tháng nhưng bị lưu thai nên phải mổ vậy m có được hưởng chế độ gì của bảo hiểm không?

  • Tạo bởi Bình Ánh
  • Start date
Đăng câu hỏi trong mục bảo hiểm
B

Bình Ánh

Guest
Mọi người ơi cho mình hỏi chút là . Năm 2017 thai của m được 8 tháng nhưng bị lưu thai nên phải mổ vậy m có được hưởng chế độ gì của bảo hiểm không . Lúc đó m đã nộp hồ sơ của m đến công ty nhưng không thấy họ nói gì sau đó m nghỉ luôn ở CTY đó . Cảm ơn mọi người.
 
Bình luận hay nhất
Mọi người ơi cho mình hỏi chút là . Năm 2017 thai của m được 8 tháng nhưng bị lưu thai nên phải mổ vậy m có được hưởng chế độ gì của bảo hiểm không . Lúc đó m đã nộp hồ sơ của m đến công ty nhưng không thấy họ nói gì sau đó m nghỉ luôn ở CTY đó . Cảm ơn mọi người.
Chào bạn, trường hợp thai lưu 8 tháng thì được hưởng chế độ thai lưu 50 ngày đó bạn. Nhưng từ năm 2017 đến giờ bạn không làm thì giờ làm làm sao được nữa. Vả lại bây giờ bạn nghỉ công ty đó cả 3 năm nay rồi thì làm sao được. Vì chế độ gì cũng phải có thời hạn nhé

Haman

editor
19/2/21
1,584
5
38
Mọi người ơi cho mình hỏi chút là . Năm 2017 thai của m được 8 tháng nhưng bị lưu thai nên phải mổ vậy m có được hưởng chế độ gì của bảo hiểm không . Lúc đó m đã nộp hồ sơ của m đến công ty nhưng không thấy họ nói gì sau đó m nghỉ luôn ở CTY đó . Cảm ơn mọi người.
Chào bạn, trường hợp thai lưu 8 tháng thì được hưởng chế độ thai lưu 50 ngày đó bạn. Nhưng từ năm 2017 đến giờ bạn không làm thì giờ làm làm sao được nữa. Vả lại bây giờ bạn nghỉ công ty đó cả 3 năm nay rồi thì làm sao được. Vì chế độ gì cũng phải có thời hạn nhé
 
Bình luận hay nhất
19/3/21
1,768
24
38
Mọi người ơi cho mình hỏi chút là . Năm 2017 thai của m được 8 tháng nhưng bị lưu thai nên phải mổ vậy m có được hưởng chế độ gì của bảo hiểm không . Lúc đó m đã nộp hồ sơ của m đến công ty nhưng không thấy họ nói gì sau đó m nghỉ luôn ở CTY đó . Cảm ơn mọi người.
Chào bạn, chế độ thai lưu 8 tháng là được hưởng 50 ngày theo điều 33 Luật BHXH 2014 bạn nha. Tuy nhiên tại sao khi làm ở công ty cũ bạn không hỏi chế độ. Giờ nghỉ 3 năm rồi, có khi công ty làm chế độ cho bạn rồi, tiền bạn không lấy thì nhận sự ở công ty họ chén mất rồi ý bạn ạ. Bạn thử liên hệ lại với công ty cũ xem sao. Trường họp nếu chưa làm thì giờ đã quá hạn nộp hô sơ rồi bạn ạ
 

Có thể bạn chưa xem?

Bài mới