[Hỏi] Lúc đầu tưởng dãn cách hết 8/8 thì vẫn đi làm đủ 14 công mà bây giờ nghỉ hết ngày 22/8 thì giiar quyết sao ạ?

  • Tạo bởi Lâm Sang
  • Start date
Đăng câu hỏi trong mục bảo hiểm
Bình luận hay nhất
Tháng 8 này nghỉ dãn cách theo chỉ thị 17 của chính phủ, người lao động ko đi làm thì vẫn đóng bảo hiểm hay Ntn các chị nhỉ?
Lúc đầu tưởng dãn cách hết 8/8 thì vẫn đi làm đủ 14 công mà bây giờ nghỉ hết ngày 22/8 thì giiar quyết sao ạ? Ai đã làm tháng nacy rồi chỉ cho em với 😊
Chào em, trường hợp này là ngừng việc, trong 14 ngày đầu ngừng việc, doanh nghiệp bạn sẽ trả tiền ngừng việc cho người lao động thấp nhất bằng lương tối thiểu, sau đó thì là nghỉ không lương và trong tháng nếu họ không đáp ứng ngày công có lương thì không đóng bảo hiểm cho họ nhé. Tức là tháng 8 này không đóng bảo hiểm, báo giảm nghỉ không lương nhé

Haman

editor
19/2/21
1,584
5
38
Tháng 8 này nghỉ dãn cách theo chỉ thị 17 của chính phủ, người lao động ko đi làm thì vẫn đóng bảo hiểm hay Ntn các chị nhỉ?
Lúc đầu tưởng dãn cách hết 8/8 thì vẫn đi làm đủ 14 công mà bây giờ nghỉ hết ngày 22/8 thì giiar quyết sao ạ? Ai đã làm tháng nacy rồi chỉ cho em với 😊
Chào em, trường hợp này là ngừng việc, trong 14 ngày đầu ngừng việc, doanh nghiệp bạn sẽ trả tiền ngừng việc cho người lao động thấp nhất bằng lương tối thiểu, sau đó thì là nghỉ không lương và trong tháng nếu họ không đáp ứng ngày công có lương thì không đóng bảo hiểm cho họ nhé. Tức là tháng 8 này không đóng bảo hiểm, báo giảm nghỉ không lương nhé
 
Bình luận hay nhất
19/3/21
1,768
24
38
Tháng 8 này nghỉ dãn cách theo chỉ thị 17 của chính phủ, người lao động ko đi làm thì vẫn đóng bảo hiểm hay Ntn các chị nhỉ?
Lúc đầu tưởng dãn cách hết 8/8 thì vẫn đi làm đủ 14 công mà bây giờ nghỉ hết ngày 22/8 thì giiar quyết sao ạ? Ai đã làm tháng nacy rồi chỉ cho em với 😊
Chào bạn, trường hợp này bạn sẽ báo giảm nghỉ không lương tháng 8 đi bạn. Sau đó làm trợ cấp covid cho người lao động do tạm hoãn hợp đồng theo quyêt định 23 bạn nhé, bạn xem ở các điều 15, 16, 17 18 của quyết định 23 nhé bạn