[Hỏi] Hiện tại có 1 số nhân viên nghỉ việc muốn hưởng BHTN nhưng do bên công ty mình chưa đóng đủ BHXH. Có cách nào chốt sổ ko?

  • Tạo bởi Anan Hà
  • Start date
Đăng câu hỏi trong mục bảo hiểm
A

Anan Hà

Guest
Chào mọi người, do dịch covid diễn ra phức tạp nên tình hình công ty em chưa đóng đủ BHXH. Hiện tại có 1 số nhân viên nghỉ việc muốn hưởng BHTN nhưng do bên công ty mình chưa đóng đủ BHXH. Vậy có cách nào để mình chốt sổ cho nhân viên không trong khi BHXH công ty chư đóng đủ không ạ? Xin cả nhà tư vấn giúp mình với ạ!
 
Bình luận hay nhất
chị có mẫu công văn đề nghị này ko cho em xin mẫu với! em cảm ơn nhiều
Chị không có mẫu công văn, thật ra nói là công văn nhưng đó chính là 1 dạng văn bản đề nghị, em soạn theo hướng sau nhé:
Nội dung:
- Giới thiệu qua về công ty và quá trình thực hiện đóng BHXH, BHTN.BHYT đầy đủ cho nhân viên từ trước đến nay, không nợ nần.
- Nói về tình hình dịch, công ty khó khăn nợ lương nhân viên, chậm đóng bảo hiểm và nợ từ tháng nào đến giờ.
- Nay thu hẹp sản xuất buộc phải chấm dứt HĐLĐ với 1 số lao động và xin BHXH linh hoạt cho đóng trước tiền BHXH của số lao động nghỉ việc (liệt kê bảng có danh sách kèm theo, ghi rõ số quyết định....).
- Giải thích: người lao động mất việc không có thu nhập, nay nghỉ việc muốn được nhận trợ cấp thất...
19/3/21
1,768
24
38
Chào mọi người, do dịch covid diễn ra phức tạp nên tình hình công ty em chưa đóng đủ BHXH. Hiện tại có 1 số nhân viên nghỉ việc muốn hưởng BHTN nhưng do bên công ty mình chưa đóng đủ BHXH. Vậy có cách nào để mình chốt sổ cho nhân viên không trong khi BHXH công ty chư đóng đủ không ạ? Xin cả nhà tư vấn giúp mình với ạ!
Chào bạn, do dịch nên chắc bảo hiểm cũng dễ dãi và thông cảm cho các doanh nghiệp thôi nên theo mình, bạn làm công văn lên bảo hiểm xã hội trình bày và xin phép bên bảo hiểm cho đóng tiền nợ BHXH của 1 số nhân viên nghỉ việc trước đó để cho hưởng thất nghiệp, bạn cố viết thắm thiết vào. Nếu được thì đóng trước cho các bạn đó để chốt sổ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động bạn ạ.
 

Haman

editor
19/2/21
1,584
5
38
Chào mọi người, do dịch covid diễn ra phức tạp nên tình hình công ty em chưa đóng đủ BHXH. Hiện tại có 1 số nhân viên nghỉ việc muốn hưởng BHTN nhưng do bên công ty mình chưa đóng đủ BHXH. Vậy có cách nào để mình chốt sổ cho nhân viên không trong khi BHXH công ty chư đóng đủ không ạ? Xin cả nhà tư vấn giúp mình với ạ!
Theo đúng quy dịnh thì bên em phải đóng đủ tiền bảo hiểm mới chốt sổ b ảo hiểm cho lao động nghỉ việc được., Nhưng do dịch bệnh đang căng thẳng quá, tình hình khó khăn chung, em co thể làm công văn lên bảo hiểm đề nghị xin đóng trước tiền bảo hiểm của những người lao động nghỉ việc để chốt sổ và trả sổ bảo hiểm chọ họ kịp làm trợ cấp thất nghiệp. Chắc là họ cho thôi em ạ. Cứ làm thử đi nhé
 
19/3/21
1,768
24
38
chị có mẫu công văn đề nghị này ko cho em xin mẫu với! em cảm ơn nhiều
Chị không có mẫu công văn, thật ra nói là công văn nhưng đó chính là 1 dạng văn bản đề nghị, em soạn theo hướng sau nhé:
Nội dung:
- Giới thiệu qua về công ty và quá trình thực hiện đóng BHXH, BHTN.BHYT đầy đủ cho nhân viên từ trước đến nay, không nợ nần.
- Nói về tình hình dịch, công ty khó khăn nợ lương nhân viên, chậm đóng bảo hiểm và nợ từ tháng nào đến giờ.
- Nay thu hẹp sản xuất buộc phải chấm dứt HĐLĐ với 1 số lao động và xin BHXH linh hoạt cho đóng trước tiền BHXH của số lao động nghỉ việc (liệt kê bảng có danh sách kèm theo, ghi rõ số quyết định....).
- Giải thích: người lao động mất việc không có thu nhập, nay nghỉ việc muốn được nhận trợ cấp thất nghiệp trong tình hình dịch khó khăn, chỉ vì toàn công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm nên ảnh hưởng chốt sô để trả cho người lao động nên mong muốn bảo hiểm linh hoạt cho đóng trước số tiền là:...... để chốt sổ cho họ.(em ngồi tính toán cụ thể số tiền đóng trước cho lao động nghỉ việc). Sau đó gửi kèm quyết định nghỉ việc của họ lên bảo hiểm cùng công văn này là được
 
Bình luận hay nhất

Haman

editor
19/2/21
1,584
5
38
chị có mẫu công văn đề nghị này ko cho em xin mẫu với! em cảm ơn nhiều
Bên mình chưa từng làm công văn này bao giờ nhưng cũng làm nhiều công văn khác, bạn có thể tham khảo các công văn của bên mình rồi làm theo nhé.
1630482400366.png
 

Chủ đề tương tự