C
Công Minh
Guest
Vì em mới làm mục bảo hiểm xh cho công ty nên em có nhiều vấn đề chưa rõ cần được tư vấn.
Anh/chị/em nào nắm được hỗ trợ em với.
Nhân viên cty em đang đóng mức bảo hiểm tối thiểu 4.729.400, quản lý xưởng và phó giám đốc, giám đốc đóng cùng một mức 5.260.000. Hàng năm thì nhân viên có tăng mức đóng theo mức lương cơ sở, còn quản lý, phó và giám đốc vẫn giữ nguyên 5.260.000.
1.Giờ quản lý muốn đóng mức 6 triệu thì có phải báo tăng mức đóng của phó giám đốc và giám đốc không? Vì sao?
2.Đặc thù công việc bên em thường có nhân viên partime 3 tiếng hoặc 6 tiếng ( sinh viên, người lớn tuổi) có bắt buộc tham gia đóng bảo hiểm xh ko?
3.Người lao động đủ bao nhiêu tuổi thì được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc này.
4.Do sơ xuất bộ phận nhân sự quên báo tăng cho nhân viên ( bị ngắt quãng 6 tháng_t6_t11/2020) có được đóng bù những tháng thiếu hay không?
Anh chị em nào nắm được tư vấn giúp em từng câu hỏi với ạ. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.
Anh/chị/em nào nắm được hỗ trợ em với.
Nhân viên cty em đang đóng mức bảo hiểm tối thiểu 4.729.400, quản lý xưởng và phó giám đốc, giám đốc đóng cùng một mức 5.260.000. Hàng năm thì nhân viên có tăng mức đóng theo mức lương cơ sở, còn quản lý, phó và giám đốc vẫn giữ nguyên 5.260.000.
1.Giờ quản lý muốn đóng mức 6 triệu thì có phải báo tăng mức đóng của phó giám đốc và giám đốc không? Vì sao?
2.Đặc thù công việc bên em thường có nhân viên partime 3 tiếng hoặc 6 tiếng ( sinh viên, người lớn tuổi) có bắt buộc tham gia đóng bảo hiểm xh ko?
3.Người lao động đủ bao nhiêu tuổi thì được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc này.
4.Do sơ xuất bộ phận nhân sự quên báo tăng cho nhân viên ( bị ngắt quãng 6 tháng_t6_t11/2020) có được đóng bù những tháng thiếu hay không?
Anh chị em nào nắm được tư vấn giúp em từng câu hỏi với ạ. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.